Federația Națională Sindicală CulturMedia, afiliată Confederației Naționale Sindicale Cartel Alfa hotărăște să continue protestele.
“Întrucât nu au primit niciun răspuns la revendicările formulate în ultimele luni, promisiunile de creşteri salariale nefiind onorate, membrii Federaţiei Naţionale Sindicale CulturMedia au decis, în cadrul formelor de protest, să respecte cu stricteţe prevederile Codului Muncii şi să nu mai răspundă solicitărilor autorităţilor centrale şi locale de a lucra în zilele de sărbătoare legală şi după orele de program, sacrificându-şi astfel viaţa personală şi viaţa de familie. Orice presiune sau forţare a angajaţilor de a presta activităţi profesionale în zilele de sărbătoare legală sau după orele de program, exercitată sub orice formă va fi considerată un abuz şi se vor utiliza mijloacele legale de sesizare a autorităţilor competente în vederea sancţionării acestuia”, se arată într-un comunicat al Federaţiei.
Aceasta subliniază importanța respectării riguroase de către muzee și biblioteci a zilelor de sărbătoare legală, definite conform prevederilor art. 139, 140 și 141 din Codul Muncii.
Aceste zile de sărbătoare legală, în care activitatea nu se desfășoară, includ: 1 și 2 ianuarie; 6 ianuarie – Botezul Domnului – Boboteaza; 7 ianuarie – Soborul Sfântului Proroc Ioan Botezătorul; 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române; Vinerea Mare, ultima zi de vineri înaintea Paștilor; prima și a doua zi de Paști; 1 mai; 1 iunie; prima și a doua zi de Rusalii; 15 august – Adormirea Maicii Domnului; 30 noiembrie – Sfântul Apostol Andrei cel Întâi chemat, Ocrotitorul României; 1 decembrie; prima și a doua zi de Crăciun; două zile pentru fiecare dintre cele trei sărbători religioase anuale, stabilite de cultele religioase legale, altele decât cele creștine, pentru persoanele care le aparțin.
Federaţia Sindicală Naţională CulturMedia solicită în continuare măsuri de urgenţă pentru: remedierea discriminării morale şi salariale generate de OUG 128/2023 şi egalizarea, de urgenţă, în plată a funcţiilor similare din sistemul muzeelor şi bibliotecilor publice; alocarea unui buget de 0.9 din PIB sectorului cultural cu o justă repartizare către instituţiile muzeale şi biblioteci; remedierea anomaliilor actuale din sistemul de salarizare a personalului din instituţiile culturale – egalizarea cu instituţiile de spectacol; indexarea anuală a salariilor personalului plătit din fonduri publice din instiţuţiile de cultură, cu rata inflaţiei, pentru păstrarea puterii de cumpărare a lucrătorilor, plata suplimentară a personalului din unităţile/instituţiile de cultură implicat în activităţile generatoare de venituri la bugetul de stat (cercetări arheologice preventive, alte activităţi generatoare de venituri proprii) precum şi a personalului din echipele de proiecte finanţate din fonduri europene; plata orelor suplimentare efectuate de personalul din muzeele şi bibliotecile publice şi compensaţii financiare pentru personalul care îşi sacrifică viaţa de familie lucrând permanent sâmbăta, duminica şi în zilele de sărbătoare legală; respectarea, consultarea şi implicarea partenerilor legali de dialog social în activitatea de legiferare care este de natură să producă efecte în domeniu; contract colectiv de muncă la nivel de sector de activitate pentru instituţiile muzeale publice şi pentru bibliotecile publice; deblocarea posturilor vacante şi suplimentarea schemelor de funcţii la instituţiile muzeale care nu îşi pot desfăşura corespunzător activitatea din cauza deficitului cronic de personal.
