Anunțurile de angajare pentru șoferii profesioniști din Europa de Vest par să fie țintite în mod special spre români, oferind beneficii salariale atractive și alte avantaje specifice. Una dintre aceste companii este Combilog, cu sediul în Oleggio, Italia, care a lansat recent o ofertă de angajare foarte tentantă pentru șoferii de camion cu permise C+E.
Salarii și bonusuri atractive
Conform anunțului consultat de publicația Foro Transporte Profesional, Combilog oferă un salariu lunar net cuprins între 3.220 și 3.450 de euro, în funcție de calificările și experiența șoferilor. În plus, compania oferă bonusuri suplimentare de 200 de euro pentru fiecare lună fără accidente și alți 200 de euro pentru cei care nu se îmbolnăvesc, pe lângă diurnă.
Compania promite un contract de muncă german pe perioadă nedeterminată, asigurând astfel stabilitate și siguranță în angajare. Programul de lucru este flexibil, cu opțiuni de operare 3/1, 4/1 sau 6/2 (zile de lucru/zile libere), iar angajații beneficiază de 28 de zile de concediu plătit anual și de un program săptămânal de 48 de ore.
Dispecerat în limba română și cursuri de germană
Pentru a atrage cât mai mulți șoferi români, anunțul include și posibilitatea dispeceratului în limba română. În plus, pentru cei care nu cunosc limba germană, compania oferă cursuri de germană finanțate integral. Se asigură și cazare contra cost, în funcție de opțiunile alese (250-350 euro), haine de lucru după perioada de probă, și instruire specializată pentru asigurarea încărcăturii.
Cerințe și avantaje
Candidații ideali trebuie să dețină permis de conducere C+E și să aibă minim 3 ani de experiență în transportul cu semiremorci cu prelată în UE. Deținerea unui permis de stivuitor este considerată un avantaj, deoarece aceștia vor fi implicați în încărcarea și descărcarea camionului, asigurând totodată încărcătura, și vor trebui să întrețină vehiculele alocate, menținându-le curate și în stare bună de funcționare.
Contextul pieței muncii
Șoferii români sunt din ce în ce mai căutați de companiile din vestul Europei, fiind ademeniți cu salarii de peste 3.000 de euro și diverse bonusuri pentru performanță și sănătate. Cererea pentru șoferi profesioniști este în creștere, iar firmele încearcă să atragă talente din România prin oferte de muncă avantajoase și pachete de beneficii care să răspundă nevoilor specifice ale acestora.
Concluzie
Oferta de angajare a companiei Combilog reflectă tendința crescândă a firmelor europene de a targeta șoferii români de TIR, oferind nu doar salarii competitive și bonusuri atractive, dar și avantaje precum dispeceratul în limba română și cursuri de limbă. Aceste măsuri sunt menite să faciliteze integrarea și să asigure un mediu de lucru favorabil pentru șoferii români, asigurând astfel un flux constant de profesioniști calificați pe piața europeană a transporturilor.
