Prima pagină » Actualitati » Politică » Politică Internă » Procesul de recrutare a soldaților în Armata României: Ce arată datele

Procesul de recrutare a soldaților în Armata României: Ce arată datele

de Redactia Stiri de Dobrogea

Într-un comunicat recent al Statului Major al Apărării, se dezvăluie că din cei 5.093 de candidați prezenți la prima etapă de recrutare a soldaților din acest an, un procent semnificativ au fost respinși în diverse etape ale procesului.

Procentajele de respingere:
  • 24% au fost respinși după proba fizică
  • 18% au fost respinși la evaluarea psihologică
  • 12% nu au trecut de examenul medical

Din cei 5.093 de candidați, au fost admiși în final 2.626.

Evaluarea procesului de recrutare:

Observația generală a fost că majoritatea candidaților au avut dificultăți în a trece de evaluarea fizică, care constă într-un traseu utilitar-aplicativ și o alergare de rezistență pe o distanță de 2.000 de metri. Cu toate că proba a fost considerată de dificultate medie, un număr semnificativ de candidați au fost respinși.

Conform MAPN, un candidat cu vârsta între 18 și 45 de ani, având o dezvoltare fizică normală, ar trebui să nu aibă dificultăți majore în a trece baremele fizice minime ale evaluării.

Veniturile soldaților profesioniști:
  • Cel mai mic venit lunar net al unui soldat profesionist: 4.399 lei
  • Cel mai mare venit lunar net al unui soldat/gradat profesionist: 5.765 lei
  • Media venitului lunar net al unui soldat/gradat profesionist: 5.082 lei

Aceste sume includ solda lunară netă și valoarea normei de hrană.

Alte beneficii:

În afara veniturilor, soldații beneficiază și de alte drepturi, precum norma de echipare, indemnizații de transport și de chirie, decontări pentru transport în timpul concediului de odihnă, servicii medicale, precum și alte beneficii specifice instituțiilor din sistemul de apărare națională, ordine publică și securitate națională.

De asemenea, se lucrează la reglementarea aplicării unei majorări a soldei de funcție de până la 30% pentru personalul angajat în unități cu rol în menținerea și consolidarea capacității operaționale.

Procesul de recrutare a soldaților este vital pentru asigurarea capacității de apărare a țării și pentru menținerea unui nivel optim de pregătire și operabilitate în cadrul Armatei Române.